...
Junita Christin Karlsen (21) opplevde at lærlingplass i Forsvaret ble et springbrett til drømmekarrieren. Foto: Kjetil Sivertsen, ANB arkiv

Bli lærling i kongens klær

For Junita Christin Karlsen (21) ble lærlingplass i Forsvaret et springbrett til videre karriere.

Bjørn Hugo Pettersen E-post
Bjørn Erik Dahl E-post
Publisert 08.12.2009 kl 12:38 Oppdatert 14.03.2010 kl 14:44

Tips en venn på e-post:

LES OGSÅ:

– Attraktiv lederutdanning 02.07.10 - 08:55

Forsvarets lærlingplasser er ikke som andre lærlingplasser. Her får ikke bare lærlingene fri kost og losji – de får også sju-åtte gratis hjemreiser i året. Og for Junita Christin Karlsen og mange andre har lærlingplassen blitt springbrettet til videre karriere.

Karlsen hadde bestemt seg for at hun ville inn i Forsvaret, og hadde lyst til å bo i Oslo etter to år ved salg- og servicelinje på videregående skole i Tromsø.

– Jeg valgte Forsvaret fordi jeg ville ha en annerledes og litt mer spennende hverdag, sier Karlsen til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

Mange muligheter

Hun trivdes kjempegodt i den to år lange lærlingtiden, og selv om hun begynte som kontorfaglærling var det ingenting i veien for å skifte retning underveis.

– Det åpnet seg så mange fine muligheter når jeg først hadde begynt i Forsvaret. Nå går jeg første året på Sjøforsvarets befalsskole, med to år på skole i Bergen og to år på båt, sier hun fornøyd. I løpet av denne tiden skal hun kunne kalle seg navigatør, og tjenesten kan komme til å bli i Kystvakta, eller kanskje på fregatt.

– Det er en spennende tjeneste, og for meg har mulighetene stått i kø, sier Karlsen, som slapp deler av rekruttperioden på befalsskolen fordi hun hadde flere år som lærling. Noe av det beste har vært å få lønn hele veien, kost og losji, og altså ikke en krone i studielån.

I løpet av tiden som lærling tok hun også fagene som gir henne generell studiekompetanse, samt vekterkurs, rekrutteringskurs og data- og personellkurs; alt i regi og betalt av Forsvaret.

Behov for flere

Forsvaret begynte å ta inn lærlinger i 1994. Siden de første var ferdige to år senere, har Forsvaret lært opp over 3.000 norske unge menn og kvinner.

Noen har blitt elektrikere, andre har blitt kokker, vektere, fotografer, matroser, bilmekanikere, flymekanikere, dataelektronikere, anleggsgartnere, anleggsmaskinførere eller yrkessjåfører. Mange av lærlingene får tilbud om jobb i Forsvaret når de har tatt fagbrevet.

Kommandørkaptein Kjell Skoglund, som er sjef for Forsvarets opplæringskontor, forteller at Forsvaret har lærlingplasser innenfor nærmere 30 yrkesretninger.

– Vi tar inn cirka 250 lærlinger i året og har rundt 500 inne nå. Men det er mangel på lærlinger innen flere fag, som institusjonskokk, kontor og administrasjon, samt maritime og flytekniske fag, sier Skoglund.

Lite fravær viktig

Selv om Forsvaret har behov for flere lærlinger, er det relativt høye krav for å komme inn. Lærlingene må ha vært på sesjon og ha en helse som tilfredsstiller kravet til førstegangstjeneste. I tillegg må de ha bestått alle fagene i yrkesutdanningen de har som bakgrunn før lærlingtiden.

– Dessuten må de ha karakteren «Godt» i både orden og oppførsel, men det aller viktigste er at de har lite udokumentert fravær fra skolen, sier Kjell Skoglund.

De som blir lærlinger i Forsvaret, kan se fram til en tid uten bekymring for boplass. Det ordner Forsvaret med – på statens bekostning. Alle måltider er også gratis, og lærlingene har ingen utgifter for reise mellom bostedet og lærlingplassen. I tillegg kommer de nevnte gratishjemreisene.

Søknadsfristen for å bli tatt inn som lærling i Forsvaret til høsten går ut 1. mars. (ANB)

...

Nå får du bachelor i bygdeutvikling

Jobb Høgskulen for landbruk og bygdenæringer (HLB) har fått godkjent Skandinavias første bachelorutdanning i bygdeutvikling. Les mer

...

På topp i sykefravær

Jobb Ansatte i Vinmonopolet har det høyeste sykefraværet på en rangering av 70 av de 100 største norske bedriftene. Les mer

...

Flere søker seg til kristne høyskoler

Jobb Nesten alle landets kristne høyskoler har opplevd en oppgang i søkertallene. Les mer

...

– Stryk på eksamen bør gi bot

Jobb Universitetsprofessor Ivar Sønbø Kristiansen mener at studenter som ikke møter eller stryker på eksamen bør betale 5.000 kroner for en ny sjanse. Les mer

...

Hjellegjerdes skjebneuke

Jobb DnB NOR holder nå møbelprodusenten Hjellegjerdes skjebne i sine hender. Fredag forfaller et lån på 20 millioner kroner, og kassa i Hjellegjerde er tom. Les mer

LEDIGE STILLINGER
Adobe Flashplayer må være installert i din nettleser og Javascript må være aktivert for at du skal kunne se stillingsboksen.
I samarbeid med zett.no
Ansette folk?

www.aasavis.no gir deg kortest mulig vei til de aktuelle kandidatene

Har du et spørsmål til jobbeksperten?

Marit Heimdal svarer på dine spørsmål om arbeidsliv, jobb og karriere.

Send inn ditt spørsmål anonymt her

Jobb i ferien

Hva er best med å jobbe når andre har ferie?

At det er rolige dager
At det er ekstra mye å gjøre
At jeg kan ta lange lunsjpauser uten at noen reagerer
At jeg kan gå tidlig uten at det får konsekvenser
At jeg slipper sjefens evige mas
At jeg slipper teite kolleger

Din stemme er registrert

Avsluttet

Antall stemmer: 1211

...

Hva vil du lese om?

Noe du trenger hjelp med eller ønsker å lære mer om? Send dine forslag, innspill og ideer til jobb@apressen.no.

Sjekk våre guider

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.
...
...

Spør jobbekspertene

Jobb Har du spørsmål om din egen karriere og jobbmuligheter? Lurer du på hvilke rettigheter du har ved en nedbemanning? Spør avisas egne jobbeksperter! Les mer

  • Dobler minimumslønn for tekstilarbeidere

    Flere måneders protester har gitt resultater. Myndighetene i Bangladesh nær dobler minimumslønna for tekstilarbeiderne i landet. Mange av verdens største kleskjeder får klærne sydd på fabrikker i Bangladesh.
  • Bred LO-støtte til økt skatt

    En rekke LO-forbundsledere støtter økte skatter for de med høy lønn. Men Industri Energi vil ikke øke skattenivået.
  • Jobbet sine timer tross finanskrise

    Selv med utstrakt bruk av deltid under finanskrisen, jobbet den gjennomsnittlige europeeren omtrent like mange arbeidstimer i 2009 som i 2008.
  • Tøffe lønnsforhandlinger i industrien

    Industrien i Sverige er på bedringens vei, men i lokale lønnsforhandlinger møter klubber liten vilje til lønnsøkning.
  • Arbeidsløsheten ned i Tyskland

    Arbeidsløsheten i Tyskland falt for 13. måned på rad i juli, opplyser tyske myndigheter torsdag.
  • Over en halv milliard EU-borgere

    Folk fortsetter å innvandre til EU-landene. EUs befolkning er nå på over en halv milliard. Innvandring sto for over 60 prosent av økningen i befolkningstallet det siste året. Men i enkelte land ser arbeidsinnvandringen ut til å normalisere seg.
  • Duket for spennende kvinnekonferanse

    25. og 26. september er det på nytt duket for en spennende konferanse i regi av «Kvinner på tvers». Denne gangen med fokus på minoritetskvinners situasjon, og på vårens lønnsoppgjør.
  • Svak optimisme hos norske industriledere

    Økt ordretilgang fra oljevirksomheten gir svak optimisme blant norske industriledere. Men fortsatt er industrien avventende og tror kun på moderat vekst i de neste månedene.
  • Kvinnene erobrer nye poster i tysk arbeidsliv

    Årets valg av nye Bedriftsråd viser stor oppslutning om fagbevegelsen og ikke minst at kvinnene fortsetter sitt inntog i tysk arbeidsliv. Men det går sakte.
  • Krangler om likelønn

    LO-nestleder Gerd Kristiansen forstår ikke at likelønn handler om mer enn lik lønn, mener Lisbeth Normann i Sykepleierforbundet.

Se jerngruvene fra innsiden

...

Sydvaranger Gruve bruker 1,1 milliarder på å pusse opp sine anlegg i Kirkenes og Bjørnevann.

Se bildene her

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

Tips oss

Telefon: 64 95 63 33
E-post: post@aasavis.no

Kontakt oss

Telefon: 64 95 63 33
Besøksadresse: Raveien 2
Postadresse: Postboks 101,
1431 Ås
E-post: post@aasavis.no

Annonser

Telefon: 64 95 63 33
Fax: 64 95 63 39
E-post: post@aasavis.no
Skjema: Rubrikkannonse

Redaksjonen

Ansvarlig redaktør: Ingvill Hafver
E-post: post@aasavis.no

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.