...
Maja-Lisa Løchen, leder i Nasjonalt råd for tobakksforebygging vil for alle offentlig ansatte. Foto: Terje Pedersen, ANB

Vil ha røykfri arbeidstid

Oslo (ANB): Helsemyndighetene bør gå inn for røykfri arbeidstid for alle offentlig ansatte.

Publisert 27.02.2010 kl 06:00 Oppdatert 27.02.2010 kl 06:00

Tips en venn på e-post:


404 - Not found

Error message: Not enough arguments given

Nasjonalt råd for tobakksforebygging

  • Faglig uavhengig kunnskaps- og kompetanseorgan innen tobakk og helse.
  • Maja-Lisa Løchen, professor ved Universitetet i Tromsø er rådsleder. Generalsekretær Anne Lise Ryel i Kreftforeningen er nestleder. Rådet har ytterligere åtte medlemmer.
  • Rådsmedlemmene oppnevnes for fire år av gangen.
  • Rådet skal arbeide for å forebygge tobakksskader ved å påvirke tobakksbruk i befolkningen.
  • Rådet er oppnevnt av helse- og omsorgsdepartementet og administrativt tilknyttet Helsedirektoratet.

Den anbefalingen kommer Nasjonalt råd for tobakksforebygging med i et brev til helse- og omsorgsminister Anne-Grethe Strøm-Erichsen (Ap).

Bakgrunnen er erfaringer fra de kommunene som allerede har innført et slikt forbud.

– I første omgang anbefaler vi røykfri arbeidstid for alle offentlig ansatte, både statlig og kommunalt. Ideelt sett bør dette også gjelde næringslivet, men vi starter med det offentlige, sier rådsleder Maja-Lisa Løchen til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

Bred prosess viktig

Løchen sier det er tydelig at trenden med røykfrie kommuner brer om seg.

– Vi har ikke oversikten over hvor mange kommuner som nå er røykfrie i arbeidstiden, men det er helt åpenbart at dette brer om seg, sier hun.

Hun påpeker imidlertid at det er viktig at de ansatte ikke får et røykeforbud tredd ned over ørene.

– Det er viktig å presisere at dette bare kan lykkes dersom røykeforbudet er forankret hos ledelsen, i arbeidstakerorganisasjonene, arbeidsmiljøutvalgene og hos politikerne. Dersom ledelsen bare kjører på og sier: «nå kommer røykeforbudet», blir det ingen god utgang, sier Løchen.

Hun understreker også at et røykeforbud i arbeidstiden må skje uten at røykerne føler seg stigmatisert.

– Arbeidsplassen må være opptatt av å gi et tilbud om hjelp til røykfri arbeidstid. Røykesluttkurs, veiledning fra allmennleger og gratis nikotinerstatningspreparater til de ansatte er en måte å gjøre det på, sier Løchen.

Ikke ubehag for brukerne

– Det har kommet kritikk fra flere hold mot røykeforbud i arbeidstiden, og blant annet LO mener det kan være ulovlig?

– Rådet har diskutert dette. Flere kommuner gjør det helt klart at et røykeforbud er mulig ved å bruke arbeidsgivers styringsrett. Rådet har blitt fortalt fra én av kommunene at intensjonen er å tilby en tjeneste av høy kvalitet og som ikke er til ubehag for brukeren. Mange brukere av pleie- og omsorgstjenester er jo syke, og for dem kan det være svært ubehagelig å bli utsatt for røyklukt. Det samme gjelder skolebarn og barnehagebarn. Her kommer også aspektet med rollemodeller inn. Kommunene vi har snakket med er dessuten opptatt av de ansattes helse, sier Løchen.

Flere tiltak

I brevet til helse- og omsorgsministeren foreslår rådet også flere andre tobakkstiltak for å bedre befolkningshelsen. Ett av dem er en lovendring vedrørende tobakksfri skoletid for elever og ansatte på alle skoler.

– Vi ser at oppfordring og frivillighet ikke er nok her. Det er håpløst å forebygge røykestart hos ungdom hvis læreren kommer røykluktende inn, sier Løchen.

De andre tiltakene rådet foreslår er:

- høyere avgifter på tobakksvarer

- stimulere helse- og tannhelsetjenesten til å tilby røykeavvenning

- statlig subsidiering av legemidler til røykeslutt

Tar det med seg

Helse- og omsorgsdepartementet ønsket fredag ikke å intervjues om saken. I en epost skriver statssekretær Roger Ingebrigtsen (Ap) imidlertid følgende:

«Nasjonalt råd for tobakksforebygging kommer med forslag til flere konkrete tiltak.» ... «Det er for tidlig for oss å kommentere de enkelte tiltakene rådet foreslår, men vi vil absolutt ta med oss disse i det videre arbeidet vårt.» (ANB)

Stilling ledig

De nyeste annonsene

Annonsen utløper

Annonsere? Bestill annonse her

Sjekk våre guider



...

Har du et spørsmål til jobbekspertene?

Liv Torill Evenrud, Anne Skaarud og Annette T. Mohr svarer på dine spørsmål om arbeidsliv, jobb og karriere.

Send inn ditt spørsmål anonymt her

...

Tips oss

Telefon: 64 95 63 33
E-post: post@aasavis.no

Kontakt oss

Telefon: 64 95 63 33
Besøksadresse: Raveien 2
Postadresse: Postboks 101,
1431 Ås
E-post: post@aasavis.no

Annonser

Telefon: 64 95 63 33
Fax: 64 95 63 39
E-post: post@aasavis.no
Skjema: Rubrikkannonse

Redaksjonen

Ansvarlig redaktør: Henrik Christie
E-post: post@aasavis.no

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.