...
Maja-Lisa Løchen, leder i Nasjonalt råd for tobakksforebygging vil for alle offentlig ansatte. Foto: Terje Pedersen, ANB

Vil ha røykfri arbeidstid

Oslo (ANB): Helsemyndighetene bør gå inn for røykfri arbeidstid for alle offentlig ansatte.

Publisert 27.02.2010 kl 06:00 Oppdatert 27.02.2010 kl 06:00

Tips en venn på e-post:

Nasjonalt råd for tobakksforebygging

  • Faglig uavhengig kunnskaps- og kompetanseorgan innen tobakk og helse.
  • Maja-Lisa Løchen, professor ved Universitetet i Tromsø er rådsleder. Generalsekretær Anne Lise Ryel i Kreftforeningen er nestleder. Rådet har ytterligere åtte medlemmer.
  • Rådsmedlemmene oppnevnes for fire år av gangen.
  • Rådet skal arbeide for å forebygge tobakksskader ved å påvirke tobakksbruk i befolkningen.
  • Rådet er oppnevnt av helse- og omsorgsdepartementet og administrativt tilknyttet Helsedirektoratet.

LES OGSÅ:

– Lov å røyke på jobben 06.02.10 - 10:52

Den anbefalingen kommer Nasjonalt råd for tobakksforebygging med i et brev til helse- og omsorgsminister Anne-Grethe Strøm-Erichsen (Ap).

Bakgrunnen er erfaringer fra de kommunene som allerede har innført et slikt forbud.

– I første omgang anbefaler vi røykfri arbeidstid for alle offentlig ansatte, både statlig og kommunalt. Ideelt sett bør dette også gjelde næringslivet, men vi starter med det offentlige, sier rådsleder Maja-Lisa Løchen til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

Bred prosess viktig

Løchen sier det er tydelig at trenden med røykfrie kommuner brer om seg.

– Vi har ikke oversikten over hvor mange kommuner som nå er røykfrie i arbeidstiden, men det er helt åpenbart at dette brer om seg, sier hun.

Hun påpeker imidlertid at det er viktig at de ansatte ikke får et røykeforbud tredd ned over ørene.

– Det er viktig å presisere at dette bare kan lykkes dersom røykeforbudet er forankret hos ledelsen, i arbeidstakerorganisasjonene, arbeidsmiljøutvalgene og hos politikerne. Dersom ledelsen bare kjører på og sier: «nå kommer røykeforbudet», blir det ingen god utgang, sier Løchen.

Hun understreker også at et røykeforbud i arbeidstiden må skje uten at røykerne føler seg stigmatisert.

– Arbeidsplassen må være opptatt av å gi et tilbud om hjelp til røykfri arbeidstid. Røykesluttkurs, veiledning fra allmennleger og gratis nikotinerstatningspreparater til de ansatte er en måte å gjøre det på, sier Løchen.

Ikke ubehag for brukerne

– Det har kommet kritikk fra flere hold mot røykeforbud i arbeidstiden, og blant annet LO mener det kan være ulovlig?

– Rådet har diskutert dette. Flere kommuner gjør det helt klart at et røykeforbud er mulig ved å bruke arbeidsgivers styringsrett. Rådet har blitt fortalt fra én av kommunene at intensjonen er å tilby en tjeneste av høy kvalitet og som ikke er til ubehag for brukeren. Mange brukere av pleie- og omsorgstjenester er jo syke, og for dem kan det være svært ubehagelig å bli utsatt for røyklukt. Det samme gjelder skolebarn og barnehagebarn. Her kommer også aspektet med rollemodeller inn. Kommunene vi har snakket med er dessuten opptatt av de ansattes helse, sier Løchen.

Flere tiltak

I brevet til helse- og omsorgsministeren foreslår rådet også flere andre tobakkstiltak for å bedre befolkningshelsen. Ett av dem er en lovendring vedrørende tobakksfri skoletid for elever og ansatte på alle skoler.

– Vi ser at oppfordring og frivillighet ikke er nok her. Det er håpløst å forebygge røykestart hos ungdom hvis læreren kommer røykluktende inn, sier Løchen.

De andre tiltakene rådet foreslår er:

- høyere avgifter på tobakksvarer

- stimulere helse- og tannhelsetjenesten til å tilby røykeavvenning

- statlig subsidiering av legemidler til røykeslutt

Tar det med seg

Helse- og omsorgsdepartementet ønsket fredag ikke å intervjues om saken. I en epost skriver statssekretær Roger Ingebrigtsen (Ap) imidlertid følgende:

«Nasjonalt råd for tobakksforebygging kommer med forslag til flere konkrete tiltak.» ... «Det er for tidlig for oss å kommentere de enkelte tiltakene rådet foreslår, men vi vil absolutt ta med oss disse i det videre arbeidet vårt.» (ANB)

...

Nå får du bachelor i bygdeutvikling

Jobb Høgskulen for landbruk og bygdenæringer (HLB) har fått godkjent Skandinavias første bachelorutdanning i bygdeutvikling. Les mer

...

På topp i sykefravær

Jobb Ansatte i Vinmonopolet har det høyeste sykefraværet på en rangering av 70 av de 100 største norske bedriftene. Les mer

...

Flere søker seg til kristne høyskoler

Jobb Nesten alle landets kristne høyskoler har opplevd en oppgang i søkertallene. Les mer

...

– Stryk på eksamen bør gi bot

Jobb Universitetsprofessor Ivar Sønbø Kristiansen mener at studenter som ikke møter eller stryker på eksamen bør betale 5.000 kroner for en ny sjanse. Les mer

...

Hjellegjerdes skjebneuke

Jobb DnB NOR holder nå møbelprodusenten Hjellegjerdes skjebne i sine hender. Fredag forfaller et lån på 20 millioner kroner, og kassa i Hjellegjerde er tom. Les mer

LEDIGE STILLINGER
Adobe Flashplayer må være installert i din nettleser og Javascript må være aktivert for at du skal kunne se stillingsboksen.
I samarbeid med zett.no
Ansette folk?

www.aasavis.no gir deg kortest mulig vei til de aktuelle kandidatene

Har du et spørsmål til jobbeksperten?

Marit Heimdal svarer på dine spørsmål om arbeidsliv, jobb og karriere.

Send inn ditt spørsmål anonymt her

Jobb i ferien

Hva er best med å jobbe når andre har ferie?

At det er rolige dager
At det er ekstra mye å gjøre
At jeg kan ta lange lunsjpauser uten at noen reagerer
At jeg kan gå tidlig uten at det får konsekvenser
At jeg slipper sjefens evige mas
At jeg slipper teite kolleger

Din stemme er registrert

Avsluttet

Antall stemmer: 1211

...

Hva vil du lese om?

Noe du trenger hjelp med eller ønsker å lære mer om? Send dine forslag, innspill og ideer til jobb@apressen.no.

Sjekk våre guider

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.
...
...

Spør jobbekspertene

Jobb Har du spørsmål om din egen karriere og jobbmuligheter? Lurer du på hvilke rettigheter du har ved en nedbemanning? Spør avisas egne jobbeksperter! Les mer

  • Dobler minimumslønn for tekstilarbeidere

    Flere måneders protester har gitt resultater. Myndighetene i Bangladesh nær dobler minimumslønna for tekstilarbeiderne i landet. Mange av verdens største kleskjeder får klærne sydd på fabrikker i Bangladesh.
  • Bred LO-støtte til økt skatt

    En rekke LO-forbundsledere støtter økte skatter for de med høy lønn. Men Industri Energi vil ikke øke skattenivået.
  • Jobbet sine timer tross finanskrise

    Selv med utstrakt bruk av deltid under finanskrisen, jobbet den gjennomsnittlige europeeren omtrent like mange arbeidstimer i 2009 som i 2008.
  • Tøffe lønnsforhandlinger i industrien

    Industrien i Sverige er på bedringens vei, men i lokale lønnsforhandlinger møter klubber liten vilje til lønnsøkning.
  • Arbeidsløsheten ned i Tyskland

    Arbeidsløsheten i Tyskland falt for 13. måned på rad i juli, opplyser tyske myndigheter torsdag.
  • Over en halv milliard EU-borgere

    Folk fortsetter å innvandre til EU-landene. EUs befolkning er nå på over en halv milliard. Innvandring sto for over 60 prosent av økningen i befolkningstallet det siste året. Men i enkelte land ser arbeidsinnvandringen ut til å normalisere seg.
  • Duket for spennende kvinnekonferanse

    25. og 26. september er det på nytt duket for en spennende konferanse i regi av «Kvinner på tvers». Denne gangen med fokus på minoritetskvinners situasjon, og på vårens lønnsoppgjør.
  • Svak optimisme hos norske industriledere

    Økt ordretilgang fra oljevirksomheten gir svak optimisme blant norske industriledere. Men fortsatt er industrien avventende og tror kun på moderat vekst i de neste månedene.
  • Kvinnene erobrer nye poster i tysk arbeidsliv

    Årets valg av nye Bedriftsråd viser stor oppslutning om fagbevegelsen og ikke minst at kvinnene fortsetter sitt inntog i tysk arbeidsliv. Men det går sakte.
  • Krangler om likelønn

    LO-nestleder Gerd Kristiansen forstår ikke at likelønn handler om mer enn lik lønn, mener Lisbeth Normann i Sykepleierforbundet.

Se jerngruvene fra innsiden

...

Sydvaranger Gruve bruker 1,1 milliarder på å pusse opp sine anlegg i Kirkenes og Bjørnevann.

Se bildene her

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

Tips oss

Telefon: 64 95 63 33
E-post: post@aasavis.no

Kontakt oss

Telefon: 64 95 63 33
Besøksadresse: Raveien 2
Postadresse: Postboks 101,
1431 Ås
E-post: post@aasavis.no

Annonser

Telefon: 64 95 63 33
Fax: 64 95 63 39
E-post: post@aasavis.no
Skjema: Rubrikkannonse

Redaksjonen

Ansvarlig redaktør: Ingvill Hafver
E-post: post@aasavis.no

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.